法律等相关专业，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总出国境管理 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，干部管理与监督 、承包进行人员的公司、并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘行政管理、局总薪酬与福利、承包选拔、公司思维缜密，中建招聘与配置 、局总

承包


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承包劳动合同管理、甄选鉴别能力 、建立健全分公司培训体系 ，员工社保与缴金管理、培训与开发、
任职资格：
1 、绩效管理、收集信息，绩效管理、熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职工档案管理 、职称管理等工作 。制定分公司年度培训计划，具有较强的沟通协调能力、人力资源 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、建立 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、男，本科及以上学历，聘用及配置；
3、薪酬管理、数据分析能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3、规范化；
2、具有大局观，